مبادئ إدارة الموارد البشرية
إن التعرف إلى العمليات والمهام الرئيسية لنجاح أي مؤسسة في أي مكان، إلى جانب الإلمام بكافة جوانب إدارة الموارد البشرية في عالمنا المعاصر لتغيير وتحسين الحياة المهنية، يعتبر من الأمور الهامة والواجب الإحاطة بها لأي شخص يعمل داخل المنشآت والمؤسسات على اختلاف دوره.
سواء إن كنت صاحب عمل أو أحد متخصصي الموارد البشرية أو طالب يتطلع إلى الحصول على وظيفة في قطاع الموارد البشرية أو موظف في أي مجال آخر، ما يمكن تعلمه في مجال الموارد البشرية سيؤثر على الطريقة التي تتصرف من خلالها في أي علاقة عمل. فبمجرد البدء في العمل تبدأ علاقتك مع المؤسسة، وما يحكم هذه العلاقة هو قواعد وممارسات إدارة الموارد البشرية سواء كانت عبارة عن شخص أو قسم كامل معني بالمهام والعمليات والنظريات والقوانين التي ينهجها.
يتمحور الهدف من إدارة الموارد البشرية حول إدارة العلاقات في مكان العمل، فكل شخص لديه مساهمته الخاصة في إدارة هذا القسم. كموظف خارج نطاق إدارة الموارد البشرية فأنت لست بحاجة إلى معرفة حقوقك فحسب، وإنما معني أيضاً بكيفية اتخاذ القرارات منذ لحظة تقدمك بطلب للحصول على وظيفة إلى اليوم الذي تغادر فيه المؤسسة. وبصفتك صاحب عمل أو أحد خبراء إدارة الموارد البشرية فإن معرفة وتعلم مهام ومهارات وممارسات الموارد البشرية الأساسية سيمنحك قاعدة قوية لبدء العمل بصورة مهنية وتعزيز تلك النواحي التي تحتاج لتعزيزها داخل المؤسسة.
بعد الانتهاء من المساق سيكون قد تكون لديك لمحة عامة عن المفاهيم والممارسات للعديد من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والتي ستتمكن من تطبيقها في سياقات العمل في العالم الحقيقي.
للتسجيل اضغط على الرابط:
https://www.edraak.org/course/course-v1:Bayt.com+BA_106+BA_SP2015/